8月28日下午，云南建投國際工程部黨委副書記、總經(jīng)理胡開林在老撾指導(dǎo)工作期間，結(jié)合區(qū)域工作實(shí)際為老撾?yún)^(qū)域黨員干部職工講授題為“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)黨的建設(shè) 不忘建投初心 牢記海外發(fā)展使命”的主題黨課。老撾?yún)^(qū)域經(jīng)理部全體干部職工、老撾石化項(xiàng)目部班子及黨員、賽色塔二期項(xiàng)目部班子及黨員、萬萬高速項(xiàng)目總承包部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員代表30余人參會(huì)。

課前，老撾?yún)^(qū)域經(jīng)理部經(jīng)理張友作從經(jīng)營合同額及生產(chǎn)產(chǎn)值完成情況、項(xiàng)目管控、商務(wù)代表處、黨建、下一步工作計(jì)劃等方面作了詳細(xì)匯報(bào)。萬萬高速公路總承包項(xiàng)目經(jīng)理部指揮長李宏杰、老撾石化項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理代榮歡及老撾萬象賽色塔綜合開發(fā)區(qū)二期項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理許波分別從各項(xiàng)目推進(jìn)情況、施工計(jì)劃、施工人員組織情況、材料儲備情況、目前存在的問題及困難等方面作了匯報(bào)。聽取匯報(bào)后，胡開林對老區(qū)域經(jīng)理部及項(xiàng)目部的工作開展表示肯定，并提出了指導(dǎo)意見。

黨課中，胡開林以 “不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，結(jié)合區(qū)域、代表處、項(xiàng)目部實(shí)際提出六點(diǎn)要求：

一是堅(jiān)定海外發(fā)展信心，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)建投初心。要堅(jiān)定集團(tuán)海外發(fā)展的信心，堅(jiān)定國際工程部重大項(xiàng)目經(jīng)營的信心，堅(jiān)定老撾?yún)^(qū)域干事創(chuàng)業(yè)的信心。以優(yōu)異的成績完成老撾?yún)^(qū)域的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二是解放思想、銳意進(jìn)取，堅(jiān)風(fēng)險(xiǎn)管控與工作效率雙提升 。要“抓機(jī)遇、增規(guī)模、控成本、防風(fēng)險(xiǎn)”，進(jìn)一步提升經(jīng)營規(guī)范化管理能力，確保項(xiàng)目合規(guī)始終處于可控狀態(tài)。要找到一個(gè)平衡點(diǎn)，既能控制風(fēng)險(xiǎn)，又能保持工作效率，做到風(fēng)險(xiǎn)管理與工作效率雙提升。

三是強(qiáng)化協(xié)同發(fā)展，整合商務(wù)資源，明確樹立經(jīng)營工作人人參與的意識。要統(tǒng)籌思考如何將商務(wù)代表處與區(qū)域經(jīng)營工作進(jìn)行深度結(jié)合：代表處進(jìn)一步體現(xiàn)商務(wù)特征，拓展發(fā)展思路和工作空間，創(chuàng)新業(yè)務(wù)方式，在云南與老撾雙向貿(mào)易、雙向招商引資中為集團(tuán)和國際工程部的發(fā)展提供有力支持。堅(jiān)定信心全力打造“強(qiáng)大的市場經(jīng)營能力、更加精細(xì)的總承包服務(wù)能力、更優(yōu)的“以外促內(nèi)”影響力”；老撾?yún)^(qū)域要實(shí)現(xiàn)高端項(xiàng)目和市場化項(xiàng)目“比翼雙飛”，要轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管控觀念，要強(qiáng)化對分包單位的服務(wù)意識，要牽頭協(xié)同三大項(xiàng)目的信息共享，經(jīng)驗(yàn)交流和統(tǒng)籌規(guī)劃。

四是齊心協(xié)力抓建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全管理主體責(zé)任。要繼續(xù)以標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建為抓手，逐步實(shí)現(xiàn)全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、定型化，深入推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)“五反一加強(qiáng)”專項(xiàng)治理工作，結(jié)合安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)和管控難點(diǎn)，分析項(xiàng)目集中、典型的習(xí)慣性違章治理重點(diǎn)，制定工作措施方案；要加大項(xiàng)目交叉檢查力度，整合參建單位資源，將專業(yè)能力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目安全的發(fā)展優(yōu)勢；要提前做好在建項(xiàng)目春節(jié)期間生產(chǎn)計(jì)劃，降低用工短缺對項(xiàng)目的影響。

五是堅(jiān)持“人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略”，増強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要主動(dòng)思考人才隊(duì)伍建設(shè)，系統(tǒng)規(guī)劃后備人才體系建設(shè)，特別要持續(xù)不斷地培養(yǎng)干部職工的語言能力，從學(xué)歷提升、語言等級測試、專業(yè)能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、成才通道建設(shè)五個(gè)方面著力提升干部職工國際化、專業(yè)化水平。

六是崇尚實(shí)干、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化勵(lì)精圖治、艱苦奮斗的使命擔(dān)當(dāng)。要對照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認(rèn)真檢視問題，堅(jiān)決整改形式主義、官僚主義和機(jī)關(guān)作風(fēng)；要認(rèn)真踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營”核心價(jià)值觀，要有危機(jī)感和責(zé)任心；要通過改革創(chuàng)新管理體系，解決日常所面臨的問題，對項(xiàng)目開展綜合考核，對員工發(fā)展和平臺建設(shè)拿出措施，要為職工的素質(zhì)、能力、職稱提升創(chuàng)造平臺和條件。

（記者：蒲洋、符開旭、吳卓靜）