7月26日，國(guó)際工程部副總經(jīng)理陳榮剛、總會(huì)計(jì)師張烈在貝寧檢查指導(dǎo)工作期間與貝寧區(qū)域干部職工進(jìn)行座談。

會(huì)上，陳榮剛回顧了2016年貝寧前期工作組進(jìn)駐貝寧抱團(tuán)出海的艱難歲月，對(duì)前期工作組攻堅(jiān)克難開(kāi)拓貝寧市場(chǎng)的狼性精神及“高原鐵軍”精神給予了高度贊揚(yáng)，并對(duì)工作組快速成長(zhǎng)扎根貝寧取得的經(jīng)營(yíng)成績(jī)表示祝賀。陳榮剛強(qiáng)調(diào)，未來(lái)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目及維達(dá)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目占到貝寧GDP的20%，貝寧區(qū)域要抓緊這個(gè)發(fā)展機(jī)遇，有所作為，同時(shí)國(guó)際工程部一直重視年輕干部的培養(yǎng)和提拔工作，區(qū)域的員工也要牢牢把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)的突破和提升。

在聽(tīng)取貝寧區(qū)域班子關(guān)于區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目跟進(jìn)、稅務(wù)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的工作匯報(bào)后，陳榮剛對(duì)貝寧區(qū)域經(jīng)營(yíng)工作提出了建議。陳榮剛指出，一要盡快建立落實(shí)適宜區(qū)域發(fā)展的管理制度，明確部門(mén)的責(zé)、權(quán)、利，提高區(qū)域?qū)I(yè)化分工，集中精力服務(wù)重點(diǎn)工作推進(jìn)；二要毫不松懈跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，加強(qiáng)與貝寧大使館、經(jīng)商處及駐地中資企業(yè)的聯(lián)系，重視項(xiàng)目工程的要求標(biāo)準(zhǔn)，要充分利用好當(dāng)?shù)馗黝愋畔⒑唾Y源；三要充分調(diào)動(dòng)員工積極性，不斷探索國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理模式，服務(wù)集團(tuán)公司向世界五百?gòu)?qiáng)邁進(jìn)的宏偉目標(biāo)。四要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)班子要充分關(guān)懷職工身心健康，豐富職工業(yè)余生活，有效的開(kāi)展區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職工關(guān)懷工作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

張烈就區(qū)域稅務(wù)問(wèn)題做了指導(dǎo)，一是借助當(dāng)?shù)厥煜ざ悇?wù)法務(wù)的咨詢公司，提前籌劃，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)的咨詢公司的聯(lián)系，充分反饋貝寧情況，綜合規(guī)避國(guó)際稅收風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)上，區(qū)域職工圍繞工作、生活兩方面，暢所欲言，闡交流了自己感受及期望，并在請(qǐng)休假、團(tuán)建活動(dòng)、語(yǔ)言交流學(xué)習(xí)、當(dāng)?shù)毓こ虡?biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)等方面提出了自己的訴求。陳榮剛、張烈認(rèn)真聆聽(tīng)每一位職工的發(fā)言，并結(jié)合自身海外經(jīng)歷，詳細(xì)作出了解答和指導(dǎo)。此次座談會(huì)在親切熱烈的氛圍中結(jié)束，即明晰了總部對(duì)區(qū)域的工作部署和要求，又及時(shí)了解了職工思想動(dòng)態(tài)，取得了良好成效。