國際工程部開展2023年度員工現(xiàn)場述職考核會(huì)
作者：報(bào)道丨羅永 張楊秋雨
來源：原創(chuàng)
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為進(jìn)一步推進(jìn)國際工程部“三型”人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備力量，儲備高素質(zhì)業(yè)務(wù)骨干。12月19日，國際工程部組織開展2023年度員工現(xiàn)場述職考核會(huì)，34名業(yè)務(wù)骨干通過現(xiàn)場述職的方式對2023年工作進(jìn)行匯報(bào)。黨委書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席黃穎，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門正副職作為評委出席會(huì)議并開展現(xiàn)場測評打分。
本次考核分為生產(chǎn)經(jīng)營類和綜合服務(wù)類。述職考評會(huì)上，述職人員圍繞學(xué)習(xí)情況、重點(diǎn)工作、存在的不足、2024年工作計(jì)劃等方面展開述職，各職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)就被考核員工現(xiàn)場表現(xiàn)、工作亮點(diǎn)以及下一步努力方向進(jìn)行點(diǎn)評，幫助員工補(bǔ)齊短板，助力員工成長成才。 下一步，國際工程部將持續(xù)加大全員績效考核結(jié)果運(yùn)用力度，積極響應(yīng)黨委的“三型四育”人才建設(shè)工作部署，明確考核結(jié)果與員工績效薪酬分配、崗級晉升、退出、干部崗位調(diào)整、優(yōu)秀年輕干部推薦等工作事項(xiàng)直接關(guān)聯(lián)，充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為國際工程部構(gòu)建高質(zhì)量人才梯隊(duì)提供保障。
