近日，黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師陶洪波圍繞集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略、“12125”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和年度重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容，為成本管理中心、法務(wù)風(fēng)控管理中心全體黨員、干部職工宣講集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，要求大家堅(jiān)定發(fā)展信心，全力沖刺年度預(yù)定目標(biāo)。

陶洪波表示，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)第一次黨代會(huì)召開的重要意義，以黨代會(huì)精神凝心聚力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)國(guó)際工程部經(jīng)濟(jì)管理提質(zhì)升級(jí)，為國(guó)際部構(gòu)建“以外促內(nèi)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展”的海外發(fā)展新格局貢獻(xiàn)力量。

陶洪波要求，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)。與會(huì)人員要發(fā)揮好帶學(xué)促學(xué)作用，要堅(jiān)持做到“5個(gè)毫不動(dòng)搖”及“7個(gè)始終堅(jiān)持”，緊跟集團(tuán)步伐，立足自身崗位，真抓實(shí)干。二是要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理體系，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化，規(guī)范經(jīng)濟(jì)人員的工作規(guī)范，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，深化項(xiàng)目管理的過程考核、監(jiān)督，避免老好人思想、打破大鍋飯僵局，將責(zé)任細(xì)化、量化、具體化，逐項(xiàng)落實(shí)到項(xiàng)目、落實(shí)到責(zé)任人。三是要堅(jiān)持打造“三型四育”的人才隊(duì)伍，形成“人人管經(jīng)濟(jì)”的責(zé)任意識(shí)和成本意識(shí)，不斷提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理水平，抓牢項(xiàng)目成本管控在項(xiàng)目管理實(shí)踐中的重要意義，加強(qiáng)緊迫感危機(jī)感，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)，持續(xù)開展“效能革命”“作風(fēng)革命”，深入各國(guó)別項(xiàng)目一線，實(shí)地指導(dǎo)聯(lián)系區(qū)域國(guó)別市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況及在建項(xiàng)目推進(jìn)情況，真正解決問題，增強(qiáng)實(shí)效，不折不扣抓好經(jīng)濟(jì)管理工作落實(shí)。