8月22日上午，雙方在建投大廈召開交流座談會(huì)，就10年來云南建投集團(tuán)依托“書香三八”活動(dòng)建設(shè)企業(yè)文化的情況和實(shí)效進(jìn)行深切交流與分享。8月下旬—9月上旬，調(diào)研組參觀調(diào)研了物流公司云上營(yíng)家平臺(tái)，并實(shí)地調(diào)研采訪了各二級(jí)單位在“書香三八”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物。云南建投集團(tuán)作為云南省企業(yè)“書香三八”活動(dòng)排頭兵，一直致力于通過打造濃厚的書香企業(yè)文化，創(chuàng)建了多項(xiàng)獨(dú)具特色的品牌書香活動(dòng)，也涌現(xiàn)了大批在企業(yè)書香沁潤(rùn)下的優(yōu)秀職工。

書香潤(rùn) “焊花”

以孫梅為代表的集團(tuán)女職工創(chuàng)新工作室成員得益于“書香三八”活動(dòng)的浸潤(rùn)，在焊接技術(shù)中不斷鉆研，突破自我，逐漸成為集團(tuán)女職工群體中的獨(dú)特存在。

1998年，機(jī)安公司第一支女子焊工隊(duì)正式成立，年僅27歲的孫梅擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。年輕的她對(duì)如何建設(shè)一支技術(shù)過硬、團(tuán)結(jié)拼搏的女焊工隊(duì)伍感到措手不及。通過長(zhǎng)期的觀察與實(shí)踐，孫梅找到了“秘密武器”——?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型焊工隊(duì)伍。孫梅在焊工隊(duì)伍中成立了學(xué)習(xí)小組，帶領(lǐng)女焊工們將焊接技術(shù)重難點(diǎn)總結(jié)梳理成書面材料，再互相傳閱交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。白天，女焊工們跟男人們承擔(dān)同樣的工作量，夜晚，車間一隅的辦公區(qū)內(nèi)，女焊工頭碰頭交流梳理技術(shù)難點(diǎn)。通過反復(fù)的總結(jié)實(shí)踐，女焊工隊(duì)伍逐漸發(fā)揮出了她們的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)她們手焊接的構(gòu)件，不僅質(zhì)量過硬，而且焊縫精美。女焊工們第一次理直氣壯地說：“誰說女子不如男！” 2013年，女焊工隊(duì)伍參與了廣西百礦300kt/a電解鋁項(xiàng)目電解槽制作，經(jīng)過女焊工們的反復(fù)試制，最終焊出了結(jié)實(shí)美觀的電解槽，獲得了甲方單位的一致贊賞。

因?yàn)楹附淤|(zhì)量的突出表現(xiàn)，女焊工隊(duì)伍逐漸獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，孫梅的“秘密武器”也在機(jī)安公司得到了廣泛傳播，車間內(nèi)勤學(xué)鉆研之精神蔚然成風(fēng)。

為了給女職工焊工隊(duì)伍創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件，提供更有力的技術(shù)支持，機(jī)安公司在集團(tuán)工會(huì)帶領(lǐng)下，不斷探索女性產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)，在車間里為女職工建設(shè)了女職工創(chuàng)新工作室、女職工休息室、學(xué)習(xí)驛站等硬件設(shè)施，孫梅隊(duì)伍淘汰了最初的手寫學(xué)習(xí)心得，開始使用先進(jìn)的多媒體工具汲取知識(shí)，這支學(xué)習(xí)型女焊工隊(duì)伍完成了技術(shù)提升到技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型之路。2019年6月，云南建投集團(tuán)工會(huì)正式授牌女焊工隊(duì)伍創(chuàng)新工作室。截至2021年12月，女職工創(chuàng)新工作室已培養(yǎng)出高級(jí)焊工、各類技師20多人。

書香沁家風(fēng)

來自云南建投鋼構(gòu)股份有限公司的胡相偉分享了自己的書香故事。胡相偉來自一個(gè)普通的工人家庭，從基層一線開始逐漸積累，先后斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)，今年還成為了云南省“云嶺工匠”，于此同時(shí)，胡相偉也沒有放棄對(duì)家庭的經(jīng)營(yíng)。

業(yè)余時(shí)間，胡相偉最愛和妻子女兒泡在圖書館，三人各自閱讀自己想看的書籍，互不打擾，但一家人的心卻緊緊挨在一起。周末一家人有時(shí)從圖書館開門一直泡到閉館，再開心的手牽手大吃一頓，心滿意足的回家。胡相偉把這樣的周末戲稱為“精神和肚子的雙重盛宴”。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍熏陶下，胡相偉的女兒自小成績(jī)就很優(yōu)秀，目前正就讀于昆明市重點(diǎn)高中——云師大附中。

隨著知識(shí)的積累，胡相偉的生活觀也發(fā)生了改變。了解到國(guó)家正在積極推行的“碳中和”政策后，胡相偉將節(jié)能降耗普及到了家庭生活的每一個(gè)角落。他利用業(yè)余時(shí)間將廢棄的紙板紙盒，制作成為漂亮又精致的家飾用品；他帶領(lǐng)家人自覺使用布袋買菜、購(gòu)物，杜絕一次性生活用品，生活垃圾嚴(yán)格分類回收進(jìn)行處理；他在陽臺(tái)、客廳種植綠植，凈化空氣的同時(shí)多了幾分碧綠青翠之幽雅。今年，胡相偉一家又榮獲了云南省“綠色家庭”的榮譽(yù)稱號(hào)。

胡相偉的勤學(xué)鉆研精神也帶動(dòng)了公司一大批年輕人投入到科技創(chuàng)新的熱潮之中，多年以來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得發(fā)明專利1項(xiàng)，實(shí)用新型專利35項(xiàng)，省部級(jí)工法7項(xiàng)，公司、集團(tuán)級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)23項(xiàng)，省級(jí)QC技術(shù)成果1項(xiàng)，省級(jí)職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；發(fā)表論文5篇。

談起多年來的工作生活心得，胡相偉認(rèn)為正是建投集團(tuán)一直營(yíng)造的愛閱讀、勤思考的企業(yè)文化氛圍逐漸影響了他的成長(zhǎng)，甚至在家庭中也養(yǎng)成了熱愛閱讀的良好家風(fēng)。

書香指明燈

王婉秋是來自云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營(yíng)分公司副經(jīng)理。她從一名基層收費(fèi)員做起，一步一個(gè)腳印，逐漸成長(zhǎng)為理論知識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平強(qiáng)的“三強(qiáng)”職工，閱讀和學(xué)習(xí)一直是照亮她困境的一盞明燈。

剛從業(yè)務(wù)崗走上管理崗時(shí)，王婉秋面臨巨大挑戰(zhàn)，以往單線程的業(yè)務(wù)技能思維不能滿足經(jīng)營(yíng)管理工作中的復(fù)雜形勢(shì)，她一度陷入對(duì)自己能力的懷疑之中。屆時(shí)，由集團(tuán)發(fā)起的“書香建投”征文活動(dòng)正如火如荼的開展，王婉秋作為分公司支部委員，自然要帶頭開展征文活動(dòng)，在這樣機(jī)緣巧合下，王婉秋接觸到了渡邊淳一的《鈍感力》這本書。書中“世界與我無關(guān)，大方勇往直前”這句話給予了王婉秋極大的震撼與啟發(fā)，也讓她拋下心中的疑慮，大膽發(fā)揮自己的干練風(fēng)格，將團(tuán)隊(duì)管理的井井有條。

幾年時(shí)間里，她身兼數(shù)職，但卻從容不迫，將分公司運(yùn)營(yíng)里程在5年時(shí)間內(nèi)翻了5倍不止。打贏疫情防控“為戰(zhàn)而戰(zhàn)”，收費(fèi)制度改革“撤站攻堅(jiān)”兩大戰(zhàn)役，征費(fèi)業(yè)務(wù)制度不斷優(yōu)化，路況服務(wù)質(zhì)量考核居全省前列，服務(wù)滿意度達(dá)99.9%。她著力提升隊(duì)伍能力，組建了61人的運(yùn)營(yíng)管理“大家長(zhǎng)”隊(duì)伍，組織后備人才崗位競(jìng)聘、技能競(jìng)賽10次，充實(shí)后備人才庫(kù)70余人。她不斷增強(qiáng)青年活力，順利完成團(tuán)委升格，開展豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)創(chuàng)建全國(guó)青年文明號(hào)1個(gè)、省級(jí)青年文明號(hào)2個(gè)以及各州、市、縣級(jí)青年文明號(hào)23個(gè)。

在分享工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，王婉秋這樣說道：“閱讀和學(xué)習(xí)，讓我們更加明白路在何方，身為建投職工，多年來集團(tuán)弘揚(yáng)的書香氛圍，早已經(jīng)將閱讀的習(xí)慣根植于我的靈魂深處，是人生之大幸運(yùn)！”

書香助成長(zhǎng)

云南建投第二建設(shè)公司的孫巧2019年才加入建投大家庭，3年時(shí)間內(nèi)，她快速成長(zhǎng)，踏實(shí)肯干，如今已經(jīng)成為項(xiàng)目一線的技術(shù)骨干。從大學(xué)生到職場(chǎng)人的蛻變過程，孫巧曾經(jīng)也經(jīng)歷了迷茫與失落。

剛到項(xiàng)目時(shí)，孫巧對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理一竅不通，艱苦的施工環(huán)境也讓她十分不適應(yīng)。下班她總是躲在公司為一線項(xiàng)目人員設(shè)立的職工書屋中，試圖用閱讀來緩解心中的苦悶。一天，她無意之中在書架上發(fā)現(xiàn)了這樣一本書——《你在為誰工作》，這本經(jīng)過公司精心挑選送到職工手中的精神食糧一下子抓住了孫巧的內(nèi)心，“你在為誰工作？”正是孫巧內(nèi)心最大的疑惑，她迫不及待翻開了書本……

此后，孫巧的工作狀態(tài)發(fā)生了極大的改變，通過工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習(xí)，她獨(dú)立完成了華潤(rùn)潤(rùn)府小區(qū)項(xiàng)目相關(guān)方案編制審核、技術(shù)交底、工程技術(shù)資料的整理；項(xiàng)目開工前期應(yīng)用品茗施工策劃軟件模擬現(xiàn)場(chǎng)總平布置，并輔助安全部門完成了公司安全文明形象宣傳策劃范本編制工作。

3年下來，她不僅熟練掌握AutoCAD制圖，在工作空余時(shí)自學(xué)軟件并掌握了品茗BIM施工策劃軟件、revit軟件，神機(jī)妙算配模軟件、草圖大師軟件的應(yīng)用，還有幸參與了集團(tuán)“鋁合金應(yīng)用技術(shù)教程”教材編制，并被集團(tuán)任命為鋁模培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師。

孫巧后來分享道：《你在為誰工作》這本書讓我悟到一個(gè)樸素的人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

書香礪心智

云南建投物流有限公司的李婷是“云上營(yíng)家”智慧供應(yīng)鏈平臺(tái)的011號(hào)客服。她以95后青年挑戰(zhàn)無限的個(gè)性和不愿被定義、突破自我的干勁在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上詮釋著她不斷突破、于平凡中筑就不凡的珍貴初心。

李婷到物流公司時(shí)，正值物流公司“云上營(yíng)家”平臺(tái)更新迭代的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，剛被分配到客服崗位的她便迎來了職業(yè)生涯的“大挑戰(zhàn)”。平臺(tái)快速更新迭代導(dǎo)致使用客戶咨詢量的急劇增加，再加之客戶對(duì)系統(tǒng)切換的抵觸情緒為客服工作帶來了不少挑戰(zhàn)，遇到的棘手情況是原本的好幾倍。這一天，在物流公司職工書屋里小憩之時(shí)，她隨手拿起了躺在舊書堆里的《孫子兵法》準(zhǔn)備解解乏。當(dāng)讀到“踐墨隨敵，已決戰(zhàn)爭(zhēng)”這句話時(shí)，讓她心中豁然開朗，“問題無解時(shí)，何不打破固有思維呢？”。

從那個(gè)時(shí)候起，《孫子兵法》就成了她的“枕邊書”，凡遇到棘手問題或遇到客戶的不理解時(shí)，她總是喜歡在書中找答案，漸漸地，她將書中“兵法”運(yùn)用到工作中，將“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆”“兵無常勢(shì)，水無常形”轉(zhuǎn)換為工作中的換位思考、精準(zhǔn)施策、探索創(chuàng)新，從客戶所需，與客戶共情，逐步突破傳統(tǒng)客服和運(yùn)維的思維邊界，將客戶服務(wù)和系統(tǒng)運(yùn)維有效結(jié)合，匯總出幾十類常見問題和解決思路，探索出了一套獨(dú)具特色的客服工作模板并在團(tuán)隊(duì)中推行，而她也逐漸成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)里的“金牌客服”。2021年，李婷和所在團(tuán)隊(duì)的6名成員共接聽了38311通電話，處理了26224個(gè)在線對(duì)話，未收到一起投訴,廣受顧客好評(píng)。

書香盈人生

來自云南建投國(guó)際工程部的陳蜀娟，分享了自己的書香故事和奮斗經(jīng)歷。她積極投身于海外工作至今已有19年，先后負(fù)責(zé)老撾東南亞場(chǎng)館、援柬埔寨政府辦公大樓、援越南越中友誼宮等重大項(xiàng)目的物資供應(yīng)保障工作，長(zhǎng)期駐守在磨憨、天津、河口、憑祥等口岸工作，為集團(tuán)境外“一帶一路”重大項(xiàng)目得以順利實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的物資后勤保障。

19年來，陳蜀娟在工作中一直保持著旺盛的求知欲和良好的心態(tài)，正是閱讀給了她源源不斷的動(dòng)力。剛進(jìn)公司那時(shí)，她抱著書本主動(dòng)學(xué)習(xí)援外項(xiàng)目的政策法規(guī)，掌握了對(duì)援外項(xiàng)目物資進(jìn)出口管理的操作流程。為保障老撾東昌酒店項(xiàng)目物資能第一時(shí)間順利出關(guān)，懷有身孕的她毅然駐守在磨憨口岸日夜兼程工作。項(xiàng)目?jī)H用了11個(gè)月圓滿竣工驗(yàn)收，保障了東盟10＋3首腦會(huì)議在老撾順利召開，集團(tuán)授予她“老撾東昌酒店項(xiàng)目一等功”，她的辛勤付出和專業(yè)態(tài)度，也獲得了口岸聯(lián)檢部門的一致認(rèn)可。

當(dāng)老撾萬萬高速公路項(xiàng)目吹響號(hào)角時(shí)，她又再次奔赴海外前線，作為項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)唯一的女性，把跨境物資保障和地材保供這兩塊硬骨頭啃了下來。經(jīng)過多年的業(yè)務(wù)打磨，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得了政府監(jiān)管部門的高度認(rèn)可，為集團(tuán)在2022年獲得國(guó)家海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證作出了積極貢獻(xiàn)，進(jìn)一步提高了集團(tuán)在海外市場(chǎng)的信譽(yù)度和競(jìng)爭(zhēng)力。

書香育“新芽”

云南建投第五建設(shè)有限公司幼兒園的許玲園長(zhǎng)，在幼兒園已工作29年。幼兒園多年的教育經(jīng)驗(yàn)及教育思想，讓她深知閱讀對(duì)于孩子成長(zhǎng)的重要性。因此，許玲任教以來，致力于培養(yǎng)孩子們的閱讀能力和習(xí)慣，開展了形勢(shì)多樣的親子閱讀活動(dòng)，這些精彩紛呈的親子閱讀活動(dòng)，不僅增進(jìn)了孩子與父母之間的互動(dòng)，更讓建投書香滋養(yǎng)著孩子們的心靈。她說：“讀書使人明智，讀書使人聰慧，讀書使人高尚，讀書使人文明，讀書使人明理，讀書使人善辯。讀書就是和智者的對(duì)話，讀書是心靈的旅行?！?/p>

漸漸地，許玲的閱讀教育作用彰顯了出來，從五公司幼兒園出來的孩子們，相比同齡孩子更早養(yǎng)成了高度的專注力和良好的閱讀習(xí)慣，受到了五公司職工的一致好評(píng)！

總結(jié)多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)，許玲說道：通過“親子閱讀”，孩子們的閱讀興趣變得更加濃厚了，閱讀水平和語言表達(dá)能力也在逐步提高了，讓家長(zhǎng)與孩子也有了更深的溝通和交流，對(duì)孩子的心理成長(zhǎng)和情緒發(fā)展也有了更深的了解。

今年4月，習(xí)總書記為在北京舉辦的首屆全民閱讀大會(huì)發(fā)去賀信。賀信中指出，閱讀是人類獲取知識(shí)、啟智增慧、培養(yǎng)道德的重要途徑，可以讓人得到思想啟發(fā)，樹立崇高理想，涵養(yǎng)浩然之氣。這深刻而樸素的寄語點(diǎn)明了“書香三八”活動(dòng)的重要意義，10年以來，云南建投集團(tuán)始終踐行全國(guó)“書香三八”活動(dòng)的重要共識(shí)，以豐富多彩的活動(dòng)打造深厚的企業(yè)文化和閱讀風(fēng)尚，將書香文化融入集團(tuán)發(fā)展，激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)提升、建功立業(yè)。正是在這樣的書香浸潤(rùn)中，像胡相偉、孫梅、王婉秋、孫巧、陳蜀娟、許玲等這樣的一大批優(yōu)秀職工將書香故事融入自身崗位故事，不斷成就一顆顆璀璨的高原明珠。